根据2014年召开的中央民族工作会议精神，做好民族工作，要依靠优秀的民族工作者。全国政协副主席、国家民委主任王正伟在中央民族干部学院2015年开学典礼讲话中作出指示，要大力培养和造就少数民族干部、民族地区各族干部、少数民族知识分子和代表人士、民族工作部门干部这“四支队伍”。民族工作者的“四支队伍”，是我国民族团结进步事业建设的重要骨干力量。民族工作者队伍中的青年干部，是党的事业的希望和未来，是坚持中国特色解决民族问题正确道路的后备力量。如何按照中央要求当好一名民族工作者，如何更好更快地实现青年干部的成长与发展目标，是从事民族工作的青年干部以及青年干部培养工作者必须要深入思考和研究的一个重要议题。

　　一、青年干部应准确把握“当好一名民族工作者”的内涵

　　当好一名民族工作者，价值取向是基础。价值取向决定思想动力和内驱力。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，共产党员特别是党员领导干部，一定要有政治定力。政治定力坚强与否，关键在于理想信念。当前我国改革发展进入攻坚期和深水区，民族工作面临新的阶段性特征，民族工作者的任务和使命今非昔比，必须在保持政治定力、坚定理想信念方面下大功夫。青年干部从事民族工作，首先要解决精神上“缺钙”的问题，要以坚持中国特色解决民族问题正确道路作为思想基础，全面准确把握2014年召开的中央民族工作会议和习近平总书记讲话精神，坚定政治信念，努力做到“明辨大是大非的立场特别清醒”。其次，青年干部要牢固把握社会主义的前进方向，深刻理解社会主义核心价值观，巩固意识形态。青年干部的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，“人生的扣子从一开始就要扣好”，青年干部应身体力行，将自身对核心价值观的基本遵循推广到民族工作中去。对于青年干部来说，发展是最大的需求。应当正确思考和树立发展目标，把握好事业和职业的关系。抓住时代机遇，勇于担当，把个人发展融入民族团结进步事业的发展，把实现中国梦确立为人生信念，是青年干部应有的责任与胸怀。