内容摘要:12月20日,学院召开2015年目标绩效管理考核部门汇报暨学院第10次中层干部例会。会议还就遵守纪律特别是请假报告,以及学院安全生产工作作了强调。
关键词:学院;绩效;考核部门;例会;管理
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12 月 20日,学院召开 2015年目标绩效管理考核部门汇报暨学院第 10次中层干部例会。 25个部门负责人分别汇报了本部门 2015年目标绩效管理工作完成情况。分管院领导逐一做出了点评,点评中充分肯定各部门一年来的工作成绩,并对 2016年工作提出中肯的建议和意见。会议由党委副书记王杰主持,党委书记、副院长邓泉国作总结讲话,副院长代春艳、徐学伟、副巡视员李祥华、武穆和学院副处级以上领导干部参加了会议。

会议认为, 2015年,全院工作任务“时间紧、任务重、要求严、亮点多、效果好”,在六个方面实现了历史性突破:第一,综合性工作实现历史性突破,主要包括“三严三实”专题教育、迎接国家行政学院就我院贯彻落实《行政学院工作条例》情况的督查评估、省直机关领导班子和领导干部工作实绩目标绩效考核、制定学院“十三五”发展规划、省委第六巡视组对我院开展巡视等多项重大任务;第二,主体班培训工作实现历史性突破,包含办班层次提升、专题研讨班数量倍增以及全覆盖范围扩大等;第三,学历教学实现历史性突破, 2015年学历教学有序、规范地做了“打基础、提质量、强管理”等工作,课程标准建设、集体备课规范进行,招生就业、学生管理工作迈上新步伐;第四,科研工作实现历史性突破,学院教职工发表论文数量、为省委省政府提供决策咨询服务数量均创历史新高;第五,行政、后勤管理实现历史性突破,涵盖人事、计财、信息化建设、后勤服务、校园安全生产等多项工作,任务量大,工作重,涉及面广;第六,党建工作实现历史性突破,学院制定党建“五大建设工程”方案、中心组学习次数增加、组织生活会开的严谨热烈、“三型”党支部建设有新突破,各项工作都充分体现了党建引领作用。
为做好下一步工作,会议要求,第一,要做好迎接省目标考核组来院考核的各项准备工作;第二,要积极准备,广泛开展谈心谈话,征求意见,认真查摆,做好召开班子民主生活会、支部组织生活会的各项准备工作;第三,按照学院年终考核方案,做好对部门、个人的考核;第四,要高度重视中层以上领导干部个人事项申报工作,要严格按照有关规定及时完成;第五,全面总结 2015年工作的同时要科学谋划 2016年工作;第六,要继续做好为省委巡视组巡视的配合工作。
会议还就遵守纪律特别是请假报告,以及学院安全生产工作作了强调。







