生了宝宝，一直纠结是去上班还是做一个全职妈妈。母亲却坚持要我去上班，她最清楚我为这份工作的付出，便一手承担了照顾宝宝的责任。于是，休完产假我就去上班了。单位在城市的另一边，还不时加个班、出个差什么的，所以我只在有空时回来看看宝宝。

　　开始，离开孩子还很不适应，心里空落落的，可回家看到母亲带小宝很用心，慢慢也放心下来。我将全部精力放在职场上，很快职位得到提升，很是有些得意。直到小宝两岁时，一次带他到超市，颠覆了我的想法。

　　看我一路挑挑拣拣往购物车里放东西，小宝也指指点点要蛋糕、要饮料，后来干脆闹着跳下购物车的小座椅，直奔玩具区，左手拿个大机器人，右手抱着挖掘机，口中还嚷着：“这些都要！”

　　我和老公连忙劝小宝：“这些玩具家里都有，不用买了。”小宝立刻蹲在地上不起来，我过去拉他，他索性放开嗓门大叫起来，秒变熊孩子。一下子觉得所有的目光都聚集到这边，我臊得脸红，可这熊孩子反而来了劲头，大有不达目的不罢休的气势。还是老公连哄带拽才把他弄出超市。

　　路上我一直在反思，再这样下去，小宝有变成个无法无天熊孩子的苗头，这样可不好，于是我决定“改造”他，当然，还得从自己做起。

　　正好单位在北城区开了分店，虽然比总部工资要低一个等级，但我还是毫不犹豫争取到了名额，这样就可以住在娘家，利用业余时间照看小宝，同时也让母亲有个喘息的机会。

　　每天能跟妈妈在一起，小宝自然很高兴，很快就粘到我身边，“妈妈，妈妈”叫个不停，其乐融融。小宝特别爱听故事，我就用讲故事的方法将一些道理讲给他，有时没有适合的故事表达想法，我就原创一个故事。比如我就将他在超市的行为编到故事中，让小动物都来嘲笑他的做法……

　　跟他做游戏时，我用定规则的办法，告诉他想要玩得好，就要遵守一定的约束。同时，我也反省自己的行为，务必做到潜移默化地影响他。看来，带孩子真是一项系统工程，一点都马虎不得，并且还得不时充电学习，活学活用……

　　一段时间后，母亲也发现小宝比以前懂事，好带多了。母亲说，她想把小宝带成一个人见人爱的“乖宝宝”，可觉得小宝不在妈妈身边，总怕委屈了他，不由得就想“惯”他。看来孩子还是要妈妈接管！