新华社莫斯科10月9日专电(记者曹妍、刘怡然)一周工作几天合适？最近一个世纪,关于这个问题的讨论就没有停止过。

　　国际劳工组织工作条件研究小组的乔恩·梅辛杰6日在该组织的网络论坛发表文章,建议将每周工作日从5天缩短至4天。乔恩·梅辛杰指出,缩减工作日有利于劳动者身体健康、提高其生活质量,还可以增加就业、提高劳动效率、保护环境。

　　一周4天工作制并不是个新鲜的想法,很多商界领袖对其表示支持,包括谷歌公司创始人之一拉里·佩奇以及前世界首富墨西哥卡尔索集团老板卡洛斯·斯利姆。

　　严格意义上说,乔恩·梅辛杰这篇文章只是个非正式建议。不过,还真有人认真了。俄罗斯国家杜马(议会下院)劳动委员会主席安德烈·伊萨耶夫7日表示,劳动委员会近期将举行圆桌会议讨论国际劳工组织这项建议。

　　俄罗斯现行劳动法规定每周有5个工作日,共计40个工时。若想将工作日缩减为4天非常困难,这需要国际劳工组织将这项建议以正式的公约形式通过,然后俄罗斯议会上下两院投票并批准之后才能修改劳动法。

　　俄罗斯主管劳动保障领域的副总理戈洛杰茨对这个“听起来很美”的建议泼了冷水。戈洛杰茨7日就此表示,俄罗斯暂时不可能实施每周4天工作制。她指出,俄罗斯劳动法很多条款属于世界领先水平,例如带薪休假和产假,“但是一周工作4天对俄罗斯来说暂时还是个梦想。”

　　国际性科学杂志《新科学家》曾刊登文章专门分析过一周4天工作制,并给出两种不同方案:一种方案是把每天8小时工作时间增加为10小时,因此每周的总工作时间及薪水保持不变；另外一种方案是每天仍然工作8个小时,但薪水也相应减少20%。

　　专家指出,这两种方案执行起来都存在一定难度。第一种方案对于大城市的劳动者来说是很难实现的,因为他们每天要在路上花费三四个小时,如果再多工作两个小时,他们只能“睡在办公室”；而第二种方案意味着薪水变少,但并不是每个人都愿意用减薪换成三天周末。

　　俄罗斯雇主甚至劳动者对待类似建议的态度都相当谨慎。俄罗斯互联网招聘公司“猎头者”今年7月实施的一项大规模调查显示,大约25%的雇主反对缩减工作日,大约10%雇主表示支持。此外,耐人寻味的是,大约67%劳动者不支持缩减工作日,因为担心薪水会相应减少,或者担心剩下四天工作量会明显加大。

　　俄罗斯《生意人报》网站引述俄罗斯职业经理人斯坦尼斯拉夫·阿列克谢耶夫的意见指出,国际劳工组织这项建议并不适用于俄罗斯,因为俄罗斯面临的问题不是就业岗位不够,而是劳动力不足。